Jak jiné sekce, tak i tato si zasluhuje svůj vlastní odstavec. Obrázek vlevo upoutal mou pozornost při prohlížení webu, protože poskytoval podrobnosti o historii společnosti Songchen Steel Co. Ltd. Je hezké vědět, že společnost se snaží podporovat zaměstnanost mezi mladými lidmi tím, že nabízí pracovní příležitosti pro nedávné absolventy. Navíc by měly firmy najímat mladé lidi. Jak to říct? Na internetu není nedostatek kursových nabídek týkajících se marketingu a pochybuji, že by tito mladí lidé měli problém s porozuměním tématu. Mnohem obtížnější je najít místo, kde mohou aplikovat dovednosti, které si osvojili. Nemá význam, zda bude jejich první zkušenost dobrá nebo špatná, něco z ní se naučí.
EN
